
關鍵字:
企業的社會責任
依法經營:
堅持把依法經營作為保證公司健康發展的生命線,嚴格執行國家的法律法規和財經、產業、環保等各項法規政策。建立健全權力運行監督制約機制,充分發揮內部審計、紀檢監察、法律監督和民主監督的作用,自覺接受市工信委等相關行政部門的業務指導、行業監管和公眾監督。
重視節能與環保:
以科學發展為指導,緊緊圍繞嘉峪關市“十二五”節能目標,以提高能源利用效率為核心,堅持節能與技術進步和加強管理相結合,開發和推廣應用節能新技術、新工藝,建立嚴格的管理制度、有效的激勵和約束機制,確?!笆濉逼陂g完成嘉峪關市政府下達的節能降耗指標。通過加強節能管理,抓好節能項目實施,落實節能資金,保證各年度節能降耗目標的圓滿完成。
保障員工權益:
關愛員工,建立和諧團隊、責任團隊,人人快樂工作。為員工建立有競爭力、科學合理的薪酬體系,努力實現員工薪酬的外部公平、內部公平和自我公平。
嚴格按照國家相關規定為員工提供失業、醫療、養老保險等各種福利待遇和保障。
加強安全管理和勞動保護,為員工提供安全、可靠的勞動環境。為員工設計職業生涯的發展規劃,引導員工在不同職業發展通道上實現人生價值、企業價值和社會價值。
建立基于能力的績效管理體系,科學系統評價員工績效,并將員工績效與薪酬待遇、職級升遷、培訓發展等有機結合起來,為業績優異的員工提供合理回報和發展舞臺。
建立完善科學合理的教育培訓管理體系,開展有針對性的教育培訓活動,為員工成長提供智力支持,實現公司與員工共同發展。
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